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　　2014年11月25日，北京注協在北京石油化工學院成功舉辦會計師事務所專場招聘會。此次招聘會吸引了信永中和、致同、興華、中勤萬信、中天運等會計師事務所前來招聘。參加本次招聘會的50余名學生都是來自于北京石油化工學院會計相關專業的。各招聘單位分別在不同的教室進行面試談話。本次招聘會最終兩輪面試被錄用率為92%。

　　招聘會開始前，該學院“走進校園”項目負責人葉老師主持了動員大會。會上，葉老師講到本次面試分兩輪，第一輪隨機分配，第二輪自由選擇。葉老師建議學生在選擇實習機構時，如果是抱著就業的目的來參加面試，沒必要一定按照各所的排名來選擇“大所”，還是選擇比較保險的所。因為學生目前還沒有完全結課，要根據自己可以到崗的實習時間和工作單位距離來選擇合適的機構。

中天運會計師事務所面試現場

　　北京注協培訓網小編走訪了每個單位的面試現場。走進中天運會計師事務所招聘現場，聽到面試官問求職者：是否做過會計審計相關工作？參加過相關實習工作的都做過哪些項目？求職者都應答自如，表明了自己通過實習工作學到了做人做事的很多道理，同時也了解了會計審計工作雖然枯燥，但是總能從枯燥的工作中學到知識得到提高，同學們也都表示自己能夠吃苦耐勞，不怕出差加班等吃苦的工作。但小編跟蹤面試全程發現，每位學生被問到專業知識的時候都回答不上來，學生們都說面試官問的問題是大一大二學的，考試過后就忘記了，這恐怕要反思究竟是哪里出了問題？難道大學還是逃脫不了應試教育的魔掌？

　　面試現場聽到求職者們問到面試官最多最有代表性的問題就是：實習過后能否轉正為正式員工？留用機會有多大？面試官表示：是否能夠轉正留用要看學生們的實習情況，一方面是項目經理或者主管給予的評價，一方面是看學生們是否足夠勤勉，有責任心，能夠吃苦耐勞等。

北京石油化工學院經管學院院長慰問各事務所面試人員

　　北京注協培訓網魏老師陪同北京石油化工學院經管學院院長走訪慰問了每個單位的招聘人員，院長首先對各單位大老遠過來學校現場面試表示感謝，接著院長提出愿望，希望招聘單位接收這些學生以后，實習期結束可以給每位學生的實習過程進行鑒定，以便學校方面跟蹤學生實習情況。魏老師也希望招聘單位能夠把意見或者建議反饋給協會方面，譬如對于實習學生哪方面能力的欠缺，后期需要給同學們開設哪方面的培訓課程進行及時反饋。前來招聘的各所負責人針對協會能夠搭建這樣的招聘平臺表示感謝。

　　初出茅廬的同學們，每個人都朝氣蓬勃，信心激昂，北京注協希望通過搭建這樣的雙選平臺，讓學生們走入專業的會計師事務所，會計師事務所也希望通過協會的培訓他們能夠招聘到的學生能夠更專業，快速投入到實習崗位中來。