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2020注會(huì)每日一練《戰(zhàn)略》：資源的不可模仿性（12.12）

2019-12-12 08:51:42

[摘要]注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練題目都是北京注協(xié)培訓(xùn)網(wǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。

　　2019年注會(huì)備考關(guān)鍵期，做題啦~~做題啦~~

　　歷年注會(huì)戰(zhàn)略考生常反映看書就會(huì)，做題就錯(cuò)。你也這樣嗎？趕快來(lái)做題吧！別忘了用注會(huì)機(jī)考模擬訓(xùn)練營(yíng)去練習(xí)自己的答題速度，合理分配考試時(shí)間。

注會(huì)每日一練.png

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2020注會(huì)《戰(zhàn)略》每日一練

H廣告?zhèn)髅焦驹跇I(yè)內(nèi)居于領(lǐng)先地位，一直以“努力奮斗，爭(zhēng)上游”的企業(yè)文化著稱，這一情況反映的是“資源的不可模仿性”中的（　）。

A、具有因果含糊性的資源

B、資源的持久性

C、具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源

D、物理上獨(dú)特的資源

點(diǎn)擊查看參考答案及解題思路 >>>

【參考答案】A

【答案解析】企業(yè)對(duì)有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋。例如，企業(yè)的文化常常是一種因果含糊性的資源。美國(guó)西南航空公司以擁有“家庭式愉快，節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化著稱，成為企業(yè)的重要資源，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以對(duì)其進(jìn)行模仿。其原因就是沒(méi)有人可以明確地解釋出形成這種文化的真實(shí)原因。具有因果含糊性的資源，是組織中最常見(jiàn)的一種資源，難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿。

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