(一)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系(★理解,客觀題)
錢德勒的組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略理論可以從以下兩個(gè)方面展開:
1、戰(zhàn)略的前導(dǎo)性與結(jié)構(gòu)的滯后性(簡單記憶)
(1)戰(zhàn)略前導(dǎo)性。指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化。
(2)結(jié)構(gòu)滯后性。指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。
造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:一是新、舊結(jié)構(gòu)交替有一定的時(shí)間過程。二是管理人員的抵制。
2、企業(yè)發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)
企業(yè)發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)
發(fā)展階段 |
企業(yè)特征 |
結(jié)構(gòu)類型 |
1、市場滲透戰(zhàn)略 |
簡單的小型企業(yè)。只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,或生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品系列,面對一個(gè)獨(dú)特的小型市場 |
從簡單結(jié)構(gòu)到職能結(jié)構(gòu) |
2、市場開發(fā)戰(zhàn)略 |
在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)系列 |
從職能結(jié)構(gòu)到事業(yè)部結(jié)構(gòu) |
3、縱向一體化戰(zhàn)略 |
在多樣化的市場上擴(kuò)展相關(guān)的產(chǎn)品系列 |
從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到矩陣結(jié)構(gòu) |
4、多元化經(jīng)營戰(zhàn)略 |
在大型的多元化產(chǎn)品市場進(jìn)行多種經(jīng)營,提供不相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù) |
從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu) |
(二)組織的戰(zhàn)略類型(★★掌握,客觀題)
類型名稱 |
產(chǎn)品與市場 |
工程技術(shù)問題 |
結(jié)構(gòu) |
特點(diǎn) |
1、防御型戰(zhàn)略組織 |
追求一種穩(wěn)定的環(huán)境。 |
運(yùn)用大量的資源解決自身的工程技術(shù)問題,盡可能有效地生產(chǎn)與銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)【技術(shù)效率】 |
采取“機(jī)械式”結(jié)構(gòu)機(jī)制【集中】 |
適合于較為穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)。但是,該產(chǎn)業(yè)也有潛在的危險(xiǎn),不可能對市場環(huán)境做重大的改變 |
2、開拓型戰(zhàn)略組織 |
追求一種更為動(dòng)態(tài)的環(huán)境,將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機(jī)會(huì)上 |
技術(shù)具有很大的靈活性【創(chuàng)新】 |
行政管理具有很大的靈活性,采取“有機(jī)式”機(jī)制【分散】 |
在不斷求變當(dāng)中可以減少環(huán)境動(dòng)蕩的影響,但它要冒利潤較低與資源分散的風(fēng)險(xiǎn)。缺乏效率性,很難獲得最大利潤 |
3、分析型戰(zhàn)略組織 |
在尋求新的產(chǎn)品和市場機(jī)會(huì)的同時(shí),保持傳統(tǒng)的產(chǎn)品和市場 |
需要在保持技術(shù)的靈活性與穩(wěn)定性之間進(jìn)行平衡 |
主要任務(wù)是如何區(qū)分組織結(jié)構(gòu)的各個(gè)方面,以適應(yīng)既穩(wěn)定又變動(dòng)的經(jīng)營業(yè)務(wù),使兩種經(jīng)營業(yè)務(wù)達(dá)到平衡。這個(gè)問題可以由分析型組織的矩陣結(jié)構(gòu)解決 |
穩(wěn)定性與靈活性并存的狀態(tài),在一定程度上限制了組織的應(yīng)變能力。如果分析型組織不能保持戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的必要平衡,它最大的危險(xiǎn)就是既無效能又無效率 |
4、反應(yīng)型戰(zhàn)略組織 |
對其外部環(huán)境的反應(yīng)上采取一種動(dòng)蕩不定的調(diào)整模式,缺少在變化的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變的機(jī)制 |
一個(gè)企業(yè)組織之所以成為反應(yīng)型組織,主要有3個(gè)原因: |
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